Resilienz und Teamentwicklung für Ihr Unternehmen
Dauerdruck lässt sich nicht wegreden, er muss trainiert werden. Und Teams, die im Leerlauf feststecken, brauchen keinen weiteren Vortrag, sondern ein Erlebnis, das die Zusammenarbeit tatsächlich verändert.
Resilienztraining für Führungskräfte und Teams.
Nicht Ratgeberwissen, sondern Übung.
Für den Umgang mit echtem Druck.
Teamentwicklung für Ihr Unternehmen.
Gute Leute, zähe Zusammenarbeit.
Wir bringen Entscheidungen in Bewegung.
Mentaltraining zum Anfassen.
Erlebnis statt reiner Theorie.
Wirkung, die im Alltag bleibt.
Resilienz und Teamentwicklung, wie es zu Ihrem Team passt
Vom Workshop für ein einzelnes Team bis zur langen Begleitung im Resilienzcoaching. Der Rahmen richtet sich nach dem Ziel, nicht umgekehrt. Im Vorgespräch klären wir, was bei Ihnen ansteht.
Coaching und Begleitung
Einzeln, im Team, über längere Zeit
Resilienzcoaching
Einzel- und Teamtraining
Teamentwicklung über mehrere Termine
Mentoring und langfristige Betreuung
Online über Zoom, Teams und Vergleichbares
Wenn Belastbarkeit nicht an einem Tag entstehen soll, sondern bleiben muss.
Workshop
4 bis 8 Stunden, mit Praxisübungen
Resilienz- und Teamentwicklung für Ihr Team
Mentaltraining zum Anfassen: Holz zerschlagen, Pfeile zerbrechen, Scherbenlauf
Umgang mit Druck, Visualisierung, Wertearbeit
Für nachhaltigen Transfer in den Alltag
In Ihren, in externen oder in unseren Räumen
Der stärkste Umsetzungshebel: Theorie, Praxis und Erlebnis an einem Tag.
Impulsvortrag
30 bis 90 Minuten
Resilienz als Vortrag, für Tagungen und Jahresauftakte
Vorgespräch zur Einordnung in Ihren Anlass
Beispiele aus Ihrer Branche
Präsenz oder online
Der schnellste Weg, ein ganzes Team auf dasselbe Thema einzuschwören.
Eine Teilnehmerin erzählt
Claudia Lassacher, MAN:
Lernen mit vielen Aha Momenten
Ausgangssituation
Claudia Lassacher, Führungskraft bei MAN, kam mit dem Wunsch, Impulse für ihr persönliches und berufliches Leben zu bekommen. Besonders spannend war für sie die Frage, wie man selbst wirkt und wie man sich im Vergleich dazu oft selbst einschätzt.
Ziel
Sie wollte sich selbst besser verstehen, neue Perspektiven gewinnen und praktische Werkzeuge kennenlernen, die sich direkt im Alltag anwenden lassen.
Ergebnis
Während der Übungen erlebte Claudia immer wieder Aha Momente über sich selbst und ihr eigenes Verhalten. Besonders positiv war für sie, dass die Inhalte verständlich vermittelt wurden und sofort umsetzbar sind. Die offene Atmosphäre und die unterschiedlichen Persönlichkeiten in der Gruppe machten das Seminar zusätzlich wertvoll.
Häufige Fragen
Was uns bis jetzt am häufigsten gefragt wurde.
Ist Resilienztraining Esoterik?
Nein. Wir arbeiten mit Methoden aus dem Spitzensport, aus der modernen Psychologie und aus dem NLP: Visualisierung, Ziel- und Wertearbeit, Konzentrations- und Resilienztraining. Nichts davon verlangt einen Glauben an irgendetwas.
Es verlangt Training und Übung vom Richtigen.
Muss wirklich jeder über Feuer laufen?
Nein. Feuerlauf, Scherbenlauf und Bretterschlagen sind Angebote, keine Pflicht. Sie wirken so stark, weil man danach nicht mehr diskutiert, ob Gedanken etwas bewirken: Man hat es am eigenen Leib erlebt.
Wer nicht will, macht nicht mit und verliert dadurch nichts. Es gibt immer eine Alternative.
Wie schnell merkt ein Team etwas?
Der erste Effekt kommt meist noch am Workshop-Tag selbst, weil sich die Sicht auf die eigene Situation verschiebt. Damit daraus eine Gewohnheit im Team wird, braucht es Wiederholung über einige Wochen. Genau dafür gibt es die Begleitung über längere Zeit.
Können wir die Inhalte auf unser Team zuschneiden?
Ja, und das ist der Regelfall. Im Vorgespräch klären wir Anlass, Rollen und typische Reibungspunkte in Ihrem Team. Geübt wird dann an echten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag statt an Beispielen aus dem Lehrbuch.
Workshop anfragen
Resilienzworkshop für Führungskräfte oder Teamentwicklung für Ihr Team? Schreiben Sie uns in ein bis zwei Sätzen, worum es geht. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen persönlich bei Ihnen.
Sie wollen lieber direkt sprechen? Rufen Sie an: +49 861 230 830 30
Anfrage gesendet!
Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen persönlich bei Ihnen.
Etwas ist schiefgelaufen. Bitte erneut versuchen. Zur Not bitte eine E-Mail an info@mentaltraining-chiemgau.de oder anrufen.
Belastbarkeit ist kein Zufall
Sie ist trainierbar, und der erste Schritt dahin ist ein Telefonat von 20 Minuten.
Kostenloses Vorgespräch vereinbaren +49 861 230 830 30
Succelerate GmbH, Stadtplatz 17, 83278 Traunstein. Antwort innerhalb von zwei Werktagen.