Gehören Sie zu den drei Prozent der Führungskräfte, die sich ständig weiterentwickeln, neugierig bleiben, offen für Neues sind und sich selbst nicht über die Anderen stellen?
Wollen Sie eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit sein - oder doch lieber zur Mehrheit derjenigen gehören, die ihre Führungs-Rolle benutzen, um Macht auszuüben?
New-Work und Agilität sowie Achtsamkeit und Work-Life-Balance sind in aller Munde - wie können Sie das mit Ihrer (zukünftigen) Rolle als Führungskraft (englisch: Manager) adressieren? Die Antwort ist: Entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit (englisch: Leader).
Viele meinen, Achtsamkeit sei der Schlüssel zum Erfolg. Ja, es braucht Phasen der Entspannung und des Stressabbaus. Körper, Geist und Seele brauchen Zeit, um aus dem Vollen zu schöpfen.
Genau das ist Ihre Verantwortung: Sie tragen als Führungsperson die Verantwortung für die Erreichung von Zielen in einem Rahmen, in dem sich alle kontinuierlich weiterentwickeln können.
„Führung hat das Ziel, Energien so zu bündeln, damit Menschen gemeinsam einen möglichst großen Nutzen leisten und dabei über sich selbst hinauswachsen.“ (DI Andreas Kriwan, MBA)
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Leistungsträger
Am Ende des Seminars wird Ihnen ein Zertifikat ausgehändigt.
Teilnahmegebühr: 1.250 Euro (zzgl. MwSt.).
Die Teilnahmegebühr beinhaltet
ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag
Pausenverpflegung
Die Hotelbuchung wird vom Teilnehmenden durchgeführt und direkt mit dem Hotel abgerechnet.
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung bzgl. Terminen.
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