2 Tages-Seminar:

WIRKSAM, EXZELLENT UND EFFEKTIV ALS FÜHRUNGS­PERSÖNLICH­KEIT!

Gehören Sie zu den drei Prozent der Führungskräfte, die sich ständig weiterentwickeln, neugierig bleiben, offen für Neues sind und sich selbst nicht über die Anderen stellen?

Wollen Sie eine außergewöhnliche Führungspersönlichkeit sein - oder doch lieber zur Mehrheit derjenigen gehören, die ihre Führungs-Rolle benutzen, um Macht auszuüben?

New-Work und Agilität sowie Achtsamkeit und Work-Life-Balance sind in aller Munde - wie können Sie das mit Ihrer (zukünftigen) Rolle als Führungskraft (englisch: Manager) adressieren? Die Antwort ist: Entwickeln Sie sich zur Führungspersönlichkeit (englisch: Leader).

Viele meinen, Achtsamkeit sei der Schlüssel zum Erfolg. Ja, es braucht Phasen der Entspannung und des Stressabbaus. Körper, Geist und Seele brauchen Zeit, um aus dem Vollen zu schöpfen.

Genau das ist Ihre Verantwortung: Sie tragen als Führungsperson die Verantwortung für die Erreichung von Zielen in einem Rahmen, in dem sich alle kontinuierlich weiterentwickeln können.

 

Ziele

  • Sie sind nach dem Seminar in der Lage, aus Ihrer inneren Größe zu führen.
  • Sie bekommen ein neues Verständnis für Ihre Rolle als Führende bzw. Führender.
  • Sie werden Ihre Herausforderungen mit einem neuen, geschärften Blick sehen und neu bewerten können.
  • Sie lernen verschiedene Funktionen und Instrumente von Führung kennen (z. B. situatives Führungsverhalten, Förderung Ihrer Persönlichkeit und Ihres Teams).
  • Sie erhalten konkrete Anregungen, wie Sie Ihren individuellen Führungsstil entwickeln und erweitern können.
  • Sie erstellen Ihren konkreten Fahrplan für die nächsten Wochen und Monate, um Verbesserungen in Ihrem Unternehmen, Abteilung bzw. Team und vor allem Ihres eigenen Führungsstils umzusetzen.

„Führung hat das Ziel, Energien so zu bündeln, damit Menschen gemeinsam einen möglichst großen Nutzen leisten und dabei über sich selbst hinauswachsen.“ (DI Andreas Kriwan, MBA)

Inhalte

"Vom ICH zum DU zum WIR"
Tag 1
  • Die Unterschiede von Führung und Management auf den Punkt gebracht
  • Wir wirken immer - Was hat mein Status damit zu tun?
  • Wirkung durch Kommunikation
  • Von einer Führungsperson zur Führungspersönlichkeit - Wie können wir noch besser werden?

Tag 2

  • Jede Veränderung im Team verändert die Zusammenarbeit - Wie kann das Phasenmodell nach Tucker unterstützen?
  • Durch Klarheit und Partizipation Ziele erreichen - Wie wird mein Team Verantwortung übernehmen?
  • Einen Unterschied machen - Wie kann ich mich, mein Team und meine Organisaton weiterentwickeln?
  • Die kulturelle Führungskraft

Methoden

  • Inputs der Seminarleitenden
  • Austausch und Diskussion in Kleingruppen und in der Gruppe
  • Kollegiale Beratung und Klärung Ihrer Praxisfragen und Herausforderung
  • Planung eines Transferprojekts für die Umsetzung am Arbeitsplatz
  • Unterstützt durch Arbeitshilfen und Checklisten

Teilnehmerkreis

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Leistungsträger

  • Abteilungs-, Bereichs- & Teamleiter:innen
  • Projektleiter:innen
  • Nachwuchs-Führungskräfte

Zertifikat

Am Ende des Seminars wird Ihnen ein Zertifikat ausgehändigt.

Rahmenbedingungen

Teilnahmegebühr: 1.250 Euro (zzgl. MwSt.).
Die Teilnahmegebühr beinhaltet

  • 2 Tage Training
  • Maximal 8 Teilnehmende
  • Beginn: 9:00 Uhr
  • Ende: 17:30 Uhr
  • Arbeitsunterlagen
  • bei Präsenzterminen:

    • ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag

    • Pausenverpflegung

Die Hotelbuchung wird vom Teilnehmenden durchgeführt und direkt mit dem Hotel abgerechnet.

Ihre Anfrage zum Seminar

Setzen Sie sich mit uns in Verbindung bzgl. Terminen. 

Succelerate GmbH
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83278 Traunstein

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